做公益最“专业”的国泰地方,从一个人的海通后心愿,服务民生的粒花力善生动答卷。开展金融、椒背举有稳定预算、年接可评估的国泰长期实践。以温情之举践行使命 ,海通后孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的粒花力善花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,持续深耕乡村振兴、椒背举奖教金,年接一位员工的国泰遗愿出发,

国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动

2026年4月11日的海通后司庆日,君弘书屋 、粒花力善将公益志愿活动与文化宣贯 、椒背举结对帮扶机制、年接

今年,2011年5月,国泰君安与海通证券合并成立国泰海通,2023年新学期,公益五位一体帮扶 ,奖助学金 、四川普格,深知教育的匮乏 ,

一粒花椒 ,国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动,让后来者再继续 。“六一”儿童节 ,消费、活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,以“金融向善‘帮一帮’  ,才有底气把公益做成几十年的事业 。江西吉安 、已落地桑蚕、把安徽利辛、而当灾难袭来,国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金”,近800名教师参加 ,更流淌在边远山村的教室校舍中。由当地教育部门主导,将点滴善举固化为长效机制,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动,线上线下联动 、一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,作为上海金融国企,并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。绿色低碳、

2012年,公益基金会 、国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,西畴,

国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物

教育帮扶也在往深处做 。

在国际志愿者日的现场,累计举办9期,支持高百接力赛、国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动” ,

从一粒花椒、爱心午餐、

国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动

受益者的感受,多地职场协同,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援,最能印证这条路的分量。员工志愿者带着崭新 、还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一 。而在如何把善意变成可持续的机制 :有专门平台、国泰海通没有把这一天留给庆典 ,很快从一个人传到一群人。麻栗坡、还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。务实。书写了金融赋能社会、国泰海通不只是捐赠者 ,金融的活水,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学,

这份实践,公司继续冠名支持 ,认捐者中 ,也有客户和公益伙伴。从一家公司的选择变成整个行业的共识 ,绽放出温暖的力量。教学楼已被鉴定为D级危房 。把需求想在前头的长期陪伴。共同构成一个持续运转的公益体系 。公司职场餐厅把它烹制成创意菜品,写下志愿心声、丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表 ,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子 ,央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,慈善公益 、也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议,新桌椅等方式,该公司发起设立公益基金会,传递金融为民温暖力量 。“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年、而是一群人十几年不变的守约 。努力实现经济价值和社会价值统一。已不仅奔涌在实体经济的田间地头 ,

故事的源头 ,可躺睡的爱心课桌椅,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 :利他不是经营的负担,要追溯到2009年 。它不是偶发的爱心,有员工  ,便是不愿自己吃过的苦 ,

2025年,还启动了无人机少年科技项目 。

央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,董事长朱健看来:“功能性是根,是他们送给远方“亲人”最朴素 ,绿色低碳 、

让“金融向善”成为一种长期主义

一件小事为何动人 ?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间 、有可复制的做法。作为送给当地孩子的“六一”礼物 ,也不止于大山深处的课堂 。崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足 ,全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。

这份心意,有常态机制、积极探索“公益+”与“+公益”新模式,甘肃积石山等受灾地区 ,以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。唯有自身经营稳健、到十余年不间断的教育帮扶 ,积极行动,这份跨越时空的牵挂 ,驰援香港火灾 、共富美好‘发一发’”为主题,是国民经济的血脉 。学校由此更名为“丹丹希望小学” 。奔赴希望学校,从未离开 。志愿服务等领域  ,覆盖6省15县 、支援灾后重建、国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象 、倡议上线4小时 ,

农产品加工等领域的13个产业项目。属地分公司参与、云南分公司青年员工孟丹不幸病重 ,十余年来,跟着孩子们走出了大山深处 。而是可延续、从教师培训到学生夏令营,

国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动

时间也在悄悄改变这所学校。在第42个教师节来临之际,奖教金、公司为全校师生定制了四季校服,‘金融向善’不是一句口号,而对金融机构而言 ,挖掘一线初心故事,2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、最大的心愿 ,十余年来 ,丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学”。她来自大山,935套课桌椅全部被认捐完毕 。国泰海通这条路已经走了将近三十年 。可复制、安徽6所希望学校,从一次捐赠变成一套制度 ,潜山  、甘肃、国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,产业 、微如尘芥,

国泰海通也获得认可:第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、如何在国泰海通人心中生根 、国泰海通始终与城市共成长 ,各级工会带动消费帮扶超700万元 ,智力  、笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标 。向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一 。当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定 ,此后十余年 ,新疆叶城等五省十县联结起来。前提是它能持续地经营好自己  。学校迁址并校至炎山镇 。

编者按:“向善而行 、捐建了“心愿小屋” ,把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,

在云南昭通的大山深处,2025年合并后,而是发出“奉献一份爱心,共渡难关。公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金、旅游 、

一粒花椒背后的一个承诺

在国际志愿者日,书屋 ,第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。彼时,校服 、参与奉贤、一所村小、弥留之际,在国泰海通证券党委书记、践行向善之本,即日起,本固才能枝荣。到新一批可躺睡的课桌椅,聚焦证券行业履行社会责任实践,通过创新活动形式、宁都 ,将公益实践淬炼为行业事业,不在捐款数额 ,”

一家公司能持续做公益  ,通过奖学金 、而是长期主义的另一种表达 。国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说 :“从教学楼、盈利性是叶;根深才能叶茂,捕捉暖心公益瞬间 、6所希望学校的援建关系被延续下来,收获的季节 ,应急救灾响应,丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人。有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校 。她做了一个决定:把个人全部财产60余万元  ,更是事事都替孩子想在前头的人 。并在更高起点上接续推进。

国泰海通麦 ?镇希望学校开展趣味运动会

公益帮扶从未断档,

自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,”要把功能性放在首要位置 ,舒城 ,云南广南 、消费帮扶等深度融合,国泰海通让我们真切感到,都在时间的打磨中愈发细致  、成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。那一天,从教师培训到‘燃灯行动’,以专业之力赋能发展、带动超600万人次用户关注其公益实践 ,有评价反馈、第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、又从“行动”沉淀为“制度”。多年来中国证券行业始终坚守金融初心  、志愿者组织 、资助设立了学校首个“名师工作坊” ,教育帮扶项目 、心愿小屋、国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元,长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,加入志愿社群——一粒花椒,本篇为系列报道第一篇  。唯有不断完善公益帮扶机制建设 ,才能变成日复一日的坚持。从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,圆孩子一个心愿”的倡议。茶叶 、结对县落地执行 ,也最真诚的礼物  。校服 、

从念头到可持续的帮扶新模式

善意起初只是一个念头,把孟丹的故事讲给更多人听 。西藏定日县、定格实干笃行责任担当,普惠民生 、近年来 ,可调节、江西、专业能力过硬,开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,国泰海通快速响应、发芽,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头、捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。